تبليغاتX
يادگيري سرمايه ي آينده

يادگيري سرمايه ي آينده

مطالب آموزشی و تربیتی ویژه دانش آموزان و دانشجویان

بررسي اثر بخشي چهارمين جشنواره تابستاني بوستان در بوستان سال 1384

پيشنهاده پژوهشي

بسمه تعالي

عنوان پژوهش : بررسي ميزان اثر بخشي چهارمين جشنواره تابستاني بوستان در بوستان

 

سوابق شغلي :

رديف

عنوان شغل

موسسه محل اشتغال

مدت اشتغال

1

دبير آموزش و پرورش

كاشمر

3 سال

2

دبير آموزش و پرورش

تهران

3 سال

3

دبير آموزش و پرورش

ناحيه 1 مشهد

10 سال

4

دبير آموزش و پرورش

ناحيه دو مشهد

5 سال

5

 

 

 

 

 

سوابق تحصيلات دانشگاهي :

مدرك تحصيلي

رشته تحصيلي

دانشگاه محل تحصيل

كشور

ديپلم

علوم تجربي

ناحيه 1 مشهد

ايران

فوق ديپلم

امور تربيتي

مركز تربيت معلم مشهد

ايران

ليسانس

دبيري علوم اجتماعي

دانشگاه فردوسي مشهد

ايران

فوق ليسانس

برنامه ريزي درسي

دانشگاه تربيت معلم تهران

ايران

 

سابقه فعاليت هاي پژوهشي :

-          راهنمايي پايان نامه هاي تحصيلي دانشجويان كارشناسي ابتدايي دانشگاه آزاد اسلامي تربت حيدريه

-          راهنمايي پايان نامه هاي دانشجويان دوره كارشناسي مديريت و برنامه ريزي آموزشي پيام نور تربت حيدريه

-          راهنمايي پايان نامه هاي دانشجويان رشته امور تربيتي و اموزش ابتدايي مراكز  اموزش عالي فرهنگيان مشهد

-          تدريس درس روشهاي تحقيق

-           اجراي بررسي هاي مسايل و مشكلات آموزش و پرورش در سطح مدارس

مشخصات همكاران :

رديف

نام ونام خانوادگي

شغل

آخرين مدرك تحصيلي

رشته تحصيلي

نوع همكاري

1

امير           عسكري

دانشجو

دانشجوي سال چهارم

رياضي

مجري پرسشنامه

2

آرزو         راهداري

كارمند

لسانس

ادبيات فارسي

مجري پرسشنامه

3

  حميد             رهبار دار

دبير

فوق ليسانس

سنجش و ارزشيلبي

ناظر اماري  

 

4

حسين باقري

 

كارمند

فوق ليسانس

برنامه ريزي

ناظر

 كار فرما : سازمان فرهنگي تفريحي شهرداري مشهد

 

عنوان پژوهش :

    بررسي ميزان اثر بخشي  چهارمين جشنواره تابستاني بوستان در بوستان

بيان مساله :

تلاش براي اثر بخشي  effectivenss وجه اشتراك اصلي همه برنامه هاي اجرايي است . بررسي اثر بخشي چهارمين جشنوارهتابستاني بوستان در بوستان كه توسط سازمان فرهنگي تفريحي شهرداري مشهد اجرا مي گردد يكي از  اين تلاش هاست

هر برنامه اجرايي با فشارهاي گوناگون, عوامل متعددومحدود كننده و هدفهاي متناقضي روبروست

 

اهداف پژوهش :

در بررسي ميزان اثر بخشي چهارمين جشنواره تابستاني بوستان در بوستان اهداف زير دنبال مي شود

 

   1- بررسي و مطالعه ميزان اثر بخشي اجراي طرح بوستان در بوستان

   2-بررسي ميزان استفاده از فضاو امكانات فرهنگي بوستان هاي انتخاب شده براي اجراي طرح

  3-بررسي ميزان ارتقاي سطح فرهنگ شهروندي با  تاكيد بر فرهنگ مطالعه و كتابخواني

  4-بررسي ميزان موفقيت برنامه در برآورده كردن نياز شهرونداني كه اين برنامه براي انان اجرا مي گردد.

  5-بررسي  اثرات جانبي مثبت ومنفي و يا اثرات پيش بيني نشده طرح اجرا شده

  6-تعيين ارزش برنامه و فراهم سازي اطلاعات لازم براي تصميم گيري در مورد جنبه هاي مختلف  برنامه

 7-ارائه ي نتايج مطالعه براي پاسخگويي در مورد اثرات گوناگون برنامه

 

سئوالات ( فرضيه هاي )  پژوهش :

براي بررسي ميزان اثر بخشي چهارمين جشنواره تابستاني بوستان در بوستان  پرسشهاي زير مطرح گرديده و براي هركدام از آنان تعدادي شاخص اثر بخشي تعيين و مورد قضاوت قرار مي گيرد.

1-     آيا اهداف از پيش تعيين شده در طرح بوستان در يوستان به مرحله عمل در آمده اند ؟

2-     آيا الگوي فرهنگي لازم در اجراي طرح بوستان در بوستان به عنوان راههاي مورد قبول عمل . حفظ شده اند ؟

3-     آيا يكپارچگي دروني برنامه ها در اجراي طرح بوستان در بوستان حفظ شده است ؟

4-     آيا اجراي طرح بوستان در بوستان با محيط بيروني خود انطباق يافته است ؟

 

 

تعاريف متغير ها :

پرسش اول :

به منظور ميزان دستيابي به اهداف طرح شاخص هاي زير مورد بررسي قرار مي گيرد .

-          بهره وري

-          برنامه ريزي و هدفگذاري

-          رشد

-          مهارت هاي رهبري و مديريت

-          باز آموزي و توسعه

-          تاكيد بر  موفقيت

-          كيفيت برنامه

تعاريف عملياتي هريك از متغير هاي فوق در بخش دوم گزارش ذكر شده است .

پرسش دوم :

براي بررسي الكوهاي فرهنگي طرح ياد شده شاخص هاي زير مورد بررسي قرار مي گيرد.

-          روحيه

-          انسجام

-          همسازي هدف

-          درون سازي اهداف

-          توانايي نگهداري ساختارها

تعاريف عملياتي هريك از متغيرهاي فوق در بخش دوم گزارش ذكر شده است .

پرسش سوم :

براي بررسي و قضاوت در باره يكپارچگي دروني شاخص هاي زير مورد ارزشيابي قرار مي گيرد .

-          كارايي

-          غيبت گرايي

-          رضايت شغلي مجريان طرح

-          رضايت افرادي كه از مزاياي طرح استفاده مي كنند

-          انتقال و جابجايي

-          مديريت اطلاعات

تعاريف عملياتي هر يك از متغير هاي فوق در بخش دوم گزارش بيان گرديده است .

پرسش چهارم :

در بررسي انطباق با محيط بيروني و تاثيرات ان در اجراي طرح ياد شده شاخص هاي زير مورد بررسي قرار مي گيرد .

-          به كار گيري عوامل محيطي

-          انعطاف و انطباق

-          ارزيابي توسط واحدهاي پيراموني

تعاريف عملياتي عريك از شاخص هاي فوق در بخش دوم گزارش بيان شده است .

روش تحقيق :

روش تحقيق در اين بررسي موردي و زمينه أي است . اين روش به طور عميق كنش و واكنش هاي ميان عوامل بوجود آورنده تغيير يا رشد و گسترش را در مورد يا زمينه أي ويژه ببرسي مي كند .

جامعه آماري و حجم نمونه :

جامعه آماري اين بررسي كليه شركت كنندگان و استفاده كنندگان از اين طرح و گروهي از كارشناسان و برنامه ريزان و نيز گروهي از شهروندان و زائرين و ساير گروههاي اجتماعي در سطح شهر مشهد مي باشد.

حجم نمونه اماري 250 نفر از شهروندان وزائران و30نفر از كارشناسان است .

روش نمونه گيري :

روش نمونه گيري اين بررسي .نمونه گيري تصادفي ناحيه اي يا خوشه اي است . چون ليستي از اعضاي جامعه مادر در اختيار نيست و به لحاظ توزيع جغرافيايي اعضا به گونه اي پراكنده هستند كه از اين روش استفاده گرديده است .

ابزار اندازه گيري :

مصاحبه .كه بر اساس مطالعات و نتايج موجود تدوين و اجرا مي گردد.

پرسشنامه , كه يكي از ابزارهاي اساسي در اين بررسي است و در دو مرحله تهيه و اجرا مي شود .مرحله اول بر پايه اطلاعات به دست آمده از مصاحبه و در مرحله دوم پرسشنامه مقدماتي از لحاظ محتواوبيان جملات و شكل سئوالات ورفع نقايص تدوين وبه اجرا گذاشته مي شود .

روش آماري :

در اين بررسي از روشهاي تجزيه و تحليل آماري با استفاده از درصد , فراواني . محاسبه خي دو و ضريب همبستگي و روش تحليل عوامل چند متغيري استفاده مي شود .

مراحل اجرا :

 

نوع فعاليت

تاريخ شروع

تاريخ خاتمه

ارائه طرح اثربخشي

29/4/84

5/5/84

جمع اوري اطلاعات از برنامه اجرايي

15/5/84

24/5/84

اجراي پرشنامه مقدماتي

25/5/84

30 /5/84

اجراي پرشنامه نهايي

1/6/84

19/6/84

تجزيه و تحليل آماري

20/6/84

19/7/84

تدوين گزارش

20/7/84

24/7/84

انتشار گزارش

25/7/84

-

 

 

 

 

هزينه پرسنلي :

رديف

نام ونام خانوادگي

نوع مسئوليت

حق الزحمه ساعتي

كل ساعت كار

ميزان دستمزد( ريال )

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

هزينه مواد و وسايل مورد نياز :

رديف

شرح كامل لوازم مصرفي مورد نياز

تعداد و مقدار

قيمت واحد

( ريال )

قيمت كل ( ريال )

1

تكثير برگه پرسشنامه

1200 برگ

2500

300000

2

كاربرد نرم افزار كامپيوتري

400 برگ

500

200000

3

كاغذ ويژه تدوين گزارش و تكثير

300 برگ

2500

75000

4

صحافي جلد گزارش

   3 نسخه

18000

54000

5

تايپ گزارش و رسم نمودارها

100 صفحه

3000

300000

6

رسم نمودار با فرمت powerpoint

20

5000

100000

7

 

 

 

 

8

 

 

 

 

----

جمع كل

------

---------

 

 

 

 

هزينه مسافرت :

رديف

مبدا

مقصد

تعداد دفعات

نوع وسيله

تعداد افراد

هزينه به ريال

1

مشهد

بوستانها

25

تاكسي

3

100000

 

 

 

 

 

 

 

 

ارزشيابي درون داد

ارزشيابي فراگرد

 
 

+ نوشته شده در  چهارشنبه سوم خرداد 1385ساعت 7:37  توسط احمد عباس پور   | 

پیشنهاد پژوهش بررسی اثر بخشی طرح اسوه - احمد عباسپور آذر 1384

عنوان پژوهش :

   بررسي ميزان اثر بخشي  طرح اسوه  ( انتخاب شهروندان نمونه سال 84 )

 احمد عباسپور

بيان مساله :

تلاش براي اثر بخشي  effectivenss وجه اشتراك اصلي همه برنامه هاي اجرايي است . بررسي اثر بخشي طرح اسوه  كه توسط سازمان فرهنگي تفريحي شهرداري مشهد اجرا مي گردد يكي از  اين تلاش هاست .

هر برنامه اجرايي با فشارهاي گوناگون, عوامل متعددومحدود كننده و هدفهاي متناقضي روبروست

 

 

 

اهداف پژوهش :

در بررسي ميزان اثر بخشي  طرح اسوه  هداف زير دنبال مي شود .

 

   1- بررسي و مطالعه ميزان اثر بخشي اجراي طرح  اسوه  

   2-بررسي ميزان استفاده از فضاو امكانات فرهنگي  شهرداري مشهد براي  اجراي طرح

  3-بررسي ميزان ارتقاي سطح فرهنگ شهروندي با  تاكيد بر فرهنگ  الگو پذيري  

  4-بررسي ميزان موفقيت برنامه در برآورده كردن نياز شهرونداني كه اين برنامه براي انان اجرا مي گردد.

  5-بررسي  اثرات جانبي مثبت ومنفي و يا اثرات پيش بيني نشده طرح اجرا شده

  6-تعيين ارزش برنامه و فراهم سازي اطلاعات لازم براي تصميم گيري در مورد جنبه هاي مختلف  برنامه

 7-ارائه ي نتايج مطالعه براي پاسخگويي در مورد اثرات گوناگون برنامه

 

 

سئوالات پژوهش :

براي بررسي ميزان اثر بخشي طرح اسوه  پرسشهاي زير مطرح گرديده و براي هركدام از آنان تعدادي شاخص اثر بخشي تعيين و مورد قضاوت قرار مي گيرد.

 

1-     آيا اهداف از پيش تعيين شده در طرح  اسوه   به مرحله عمل در آمده اند ؟

2-     آيا الگوي فرهنگي لازم در اجراي طرح  اسوه  به عنوان راههاي مورد قبول عمل  حفظ شده اند ؟

3-     آيا يكپارچگي دروني برنامه ها در اجراي طرح  اسوه  حفظ شده است ؟

4-     آيا اجراي طرح  اسوه  با محيط بيروني خود انطباق يافته است ؟

5-     آيا ستادهاي انتخاب شهروندان نمونه در مناطق 13 گانه شهرداري مشهد داراي مشكلاتي هستند؟

6-     آيا در طرح انتخاب شهروند نمونه و روند اجراي طرح اطلاع رساني مناسب صورت گرفته است ؟

7-     آيا برگزاري جشنواره معرفي شهروندان نمونه موجب بهبود ديدگاه مردم نسبت به شهرداري به عنوان يك  نهاد خدمتگزار گرديده است؟

8-     آيا اجراي طرح انتخاب شهروندان نمونه موجب شده است تا شهروندان به شهر محل سكونت خود احساس تعلق داشته باشند .

9-     ويژگي هاي برتر شهرونداني كه به عنوان نمونه انتخاب گرديده اند چيست ؟

10-آيا اجراي طرح اسوه موجب توسعه ي فرهنگ شهروندي در بين شهروندان مشهدي شده است ؟

 

 

 

 

تعاريف متغير ها :

پرسش اول :

به منظور ميزان دستيابي به اهداف طرح شاخص هاي زير مورد بررسي قرار مي گيرد .

-         بهره وري

-         برنامه ريزي و هدفگذاري

-         رشد

-         مهارت هاي رهبري و مديريت

-         باز آموزي و توسعه

-         تاكيد بر  موفقيت

-         كيفيت برنامه

تعاريف عملياتي هريك از متغير هاي فوق در بخش دوم گزارش ذكر شده است .

پرسش دوم :

براي بررسي الكوهاي فرهنگي طرح ياد شده شاخص هاي زير مورد بررسي قرار مي گيرد.

-         روحيه

-         انسجام

-         همسازي هدف

-         درون سازي اهداف

-         توانايي نگهداري ساختارها

تعاريف عملياتي هريك از متغيرهاي فوق در بخش دوم گزارش ذكر شده است .

 

پرسش سوم :

براي بررسي و قضاوت در باره يكپارچگي دروني شاخص هاي زير مورد ارزشيابي قرار مي گيرد .

-         كارايي

-         غيبت گرايي

-         رضايت شغلي مجريان طرح

-         رضايت افرادي كه از مزاياي طرح استفاده مي كنند

-         انتقال و جابجايي

-         مديريت اطلاعات

.

 

 

 

روش تحقيق :

روش تحقيق در اين بررسي موردي و زمينه أي است . اين روش به طور عميق كنش و واكنش هاي ميان عوامل بوجود آورنده تغيير يا رشد و گسترش را در مورد يا زمينه أي ويژه ببرسي مي كند .

جامعه آماري و حجم نمونه :

جامعه آماري اين بررسي كليه  شهروندان مشهدي است كه در مناطق 13 گانه مشهد سكونت دارند .شركت كنندگان و استفاده كنندگان از اين طرح و گروهي از كارشناسان و برنامه ريزان و نيز گروهي از شهروندان و  ساير گروههاي اجتماعي در سطح شهر مشهد مي باشد.

حجم نمونه اماري در اين پژوهش 1000 نفر از شهروندان مشهد و 30 نفر ار افرادي كه به عنوان نمونه انتخاب گرديده اند.

 

 

 

 

روش نمونه گيري :

روش نمونه گيري اين بررسي .نمونه گيري طبقه بندي  تصادفي  نامتناسب  است . چون ليستي از اعضاي جامعه مادر در اختيار نيست و به لحاظ توزيع جغرافيايي اعضا به گونه اي پراكنده هستند كه از اين روش استفاده گرديده است .

 

 

ابزار اندازه گيري :

مصاحبه .كه بر اساس مطالعات و نتايج موجود تدوين و اجرا مي گردد.

پرسشنامه , كه يكي از ابزارهاي اساسي در اين بررسي است و در دو مرحله تهيه و اجرا مي شود .مرحله اول بر پايه اطلاعات به دست آمده از مصاحبه و در مرحله دوم پرسشنامه مقدماتي از لحاظ محتواوبيان جملات و شكل سئوالات ورفع نقايص تدوين وبه اجرا گذاشته مي شود .

 

روش آماري :

در اين بررسي از روشهاي تجزيه و تحليل آماري با استفاده از درصد , فراواني . محاسبه خي دو و ضريب همبستگي و روش تحليل عوامل چند متغيري استفاده مي شود .

مراحل اجرا :

 

نوع فعاليت

تاريخ شروع

تاريخ خاتمه

ارائه طرح اثربخشي انتخاب شهروندان نمونه

18/8/84

20/8/84

جمع اوري اطلاعات از برنامه اجرايي

10/9/84

17/9/84

اجراي پرشنامه مقدماتي

17/9/84

22/9/84

اجراي پرشنامه نهايي

22/9/84

30/9/84

تجزيه و تحليل آماري

1/10/844

10/10/84

تدوين گزارش

12/10/84

25/10/84

انتشار گزارش

2/11/84

-

 

+ نوشته شده در  دوشنبه چهاردهم آذر 1384ساعت 17:50  توسط احمد عباس پور   |